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Beneficios:
Cumplir con las normativas de higiene y seguridad laboral, minimizando la ocurrencia de accidentes laborales y evitando sanciones, multas y hasta acciones legales “no deseadas”.
Brindan medidas preventivas que permiten optimizar los costos de producción.
Verifica el cumplimiento de los objetivos de seguridad en áreas operativas y/o productivas e identifica las mejoras para el sistema de seguridad.
Preservan el ambiente laboral y el área de influencia del cliente.
Cómo:
Desarrollando inspecciones o auditorías internas para el cliente, teniendo en cuenta sus compromisos legales y de seguridad.
Elaborando programas de seguridad y procedimientos de trabajo seguro.
Analizando y evaluando los riesgos a los efectos de evitar incidente/ accidentes. Incluyen la elaboración de los planes de emergencia y contingencia, que contemplan sistemas de prevención, protección y detección temprana, con énfasis a la vida de los trabajadores.
Implementando una gestión de seguridad estratégica, como herramienta enfocada a mejorar la productividad.
Dictando programas de capacitación diferenciados acorde a las actividades laborales del cliente, como medidas de prevención y optimización del RRHH.
Monitoreando las condiciones y calidad del ambiente laboral (polvo, ruido, temperatura).
Complementariamente, se puede diseñar e implementar sistemas de gestión para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en base a normas como OSHAS 18000, para lo cual SMGA puede asesorar y acompañar a la certificación del sistema, logrando con ello reconocimiento en el mercado, eficiencia y aumento de la producción.
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